烟叶收购表态发言稿

　　尊敬的各位领导与会同志们：大家好！

　　市、县烟叶收购工作会议已相继召开，烟叶收购工作即将拉开序幕。为圆满完成今年烟叶收购各项目标任务，使烟叶收购工作上水平，质量上台阶，给镇政府及广大烟农有一个满意的答卷，我代表中河烟站全体收购人员作如下表态发言。

　　一、认真贯彻落实各级收购政策与措施，以合同收购为主线，规范收购程序，狠抓等级质量，周到服务烟农。

　　二、认真落实预检制度，加强预检考核管理。

　　为扎实搞好入户预检工作，今年烟站有一名副站长和一名正式职工负责对预检员管理与考核。预检员对所包农户的烟叶进行预检预验，凡扎把规格、等级纯度达到标准要求的，可开据预约交售通知单；凡规格纯度不合要求的一律不予封包开据通知单，进站售烟。对预检员考核实行动态管理，量化目标，按劳计酬。

　　三、平稳掌握收购等级，切实维护烟农利益。

　　两个多月的旱灾，使烟叶生产受到重大创伤，烟农原有的期望值受到极大伤害。在这大灾之年如何掌握收购等级，是烟农更为关心的焦点问题。今年收购要把切实维护烟农利益上升到干部职工讲良心高度去领会。坚持规格纯度、等级质量面前人人平等的原则，做到干部与群众一个样，生人与熟人一个样，亲戚与朋友一个样。绝不允许检验员和司磅员有压级压秤、坑农害农现象发生。今年收购等级线绝不高于任何乡，但规格纯度一定从严掌握，预检工作始终如一，平稳等级收购、维护烟农利益贯穿烟叶收购全过程。

　　四、加强内部管理，规范收购程序。

　　除认真落实省局“五条纪律、七项要求”外，烟站对所有收购人员提出四条纪律，1、所有工作人员不准抽拽烟农一把烟叶，如经发现，正式工下岗，季节工辞退；2、所有工作人员一律在职工餐厅就餐，如在外就餐，正式工下岗，季节工辞退；3、磅组人员如有索要、收受烟农贿赂财物，如经发现，无论数额大小，只要证据确凿，正式工下岗，季节工辞退；4、磅组人员如有内外勾结，倒买倒卖烟叶，如经发现，正式工下岗，季节工辞退。磅组管理上以表格形式对八种常见问题（等级数量差错率、职工出勤率、仓库散烟成包进度），当日登记汇总，及时提出整改措施。

　　五、严厉打击二道贩子，杜绝一切面子烟、人情烟、压力烟进站交售。

　　六、端正工作态度，优质服务烟农。

　　教育收购人员，不管从事哪一工作岗位，都要笑脸对待烟农，急为烟农所急，想为烟农所想，把诚信经营、优质服务送到烟农心坎上。绝不允许向烟农耍态度和发脾气，对烟农举报的压级压秤事例，实行责任追究，并严肃处理。在作息时间上，坚持早上班，晚下班，尽可延长收购时间，不让烟农在站过夜。同时，还为前来售烟的烟农搭建遮阳网、医药箱、茶水桶、维修工具等九项便民服务设施，为烟农提供周到服务。

　　总之，我们烟站全体职工有决心，有信心完成公司、政府下达的各项收购指标，一定向公司、政府、烟农交一份圆满的答卷！