面试代替校友面试，大学更新的面试要求

受到新冠疫情的影响，美国大学今年都在不断地调整着本科生的录取要求和政策 — 先是放宽了对 SAT/ACT 的要求，目前大多数美国大学已不再强制要求提交标化成绩，即采用 Test Optional 政策；随后，一些大学延长了申请截止日期，比如康奈尔大学就将早申请截止日期延长至 11 月 16 日。而更近，很多大学又在官网上了自家的面试要求。

从形式上来说，常见的美国大学面试有以下两种：

1校友面试 Alumni Interviews

顾名思义，校友面试就是由该所学校的校友，即往届毕业生，负责对申请者进行面试。这些选择成为面试官的人，一定是对自己的学校有着极高的忠诚度和好感的，所以才会愿意义务的帮母校来做一些筛选学生的工作。

2第三方面试 Third Party Interviews

考虑到时间和效率，一些申请人数比较多的学校会采用第三方面试的形式来筛选学生。第三方面试即申请人通过第三方平台，把自己的面试录制成，再发送给申请学校。其中更主流的一个第三方平台就是 Initial View。

Initial View 的整个过程是由 15 分钟的面对面面试和20分钟的写作考察组成，每个申请人都会被安排到一位面试官。申请人的面试表现会被录制成，并和写作 sample 一起被寄送到他所要申请的学校。和校友面试不同，Initial View 不是免费的，费用在 1500 RMB 左右。一旦注册了面试，就不能取消，也无法退款。如果要更改预约时间，还需要额外的手续费。Initial View 在国内很多城市都有网点，大家可以自行登录其官网查询。

除了刚刚提到的两种面试外， 还有一种面试形式 — 学校招生官直接进行面试。这种情况比较多出现在文理学院的录取中。因为文理学院的申请人数相对较少，招生官会更有时间来亲自进行前期的学生筛选工作。

从我们往年的申请经验来看，很多冲刺 TOP 30 大学的学生都会收到来自学校的面试邀请，或者他们会自发地向学校提交第三方的面试。学生们普遍都反映，不论更终自己是否被录取，面试都是一次不错的体验，让他们更了解自己，也更了解学校。

以下是我们整理的部分 TOP 30 大学更新的面试要求，不难发现今年的面试几乎全都转移至线上了。有一些学校也明确表示了不要求或不接受面试，比如加州理工、JHU、UCLA、UCB、密西根安娜堡等等。信息时有变动，还请大家以官网为准。

普林斯顿大学

普林斯顿大学的申请者 可能会在提交申请材料后收到面试邀请，学校建议大家要把握机会。但是， 面试不是申请中的必需品，如果学生所在的地区没有面试机会，他的申请也不会因此而处于不利地位。另外，今年没有校内面试，都会采用线上形式。

哈佛大学

由于新冠疫情的影响，哈佛大学计划今年通过 Zoom 或其他会议平台进行面试。学生无需自己申请面试，他们 可能会在提交申请材料后收到来自校友面试官的，与其安排进行面试的时间。当然，如果不能安排面试，学生在申请过程中也不会处于不利地位。

哥伦比亚大学

哥伦比亚大学明确表示， 学校的 校友面试官会在申请者提交申请材料后与之取得，但由于面试官数量有限，学校无法为每一位申请者面试机会。没有收到面试邀请的学生不会在录取过程中处于不利地位，而拒绝面试的申请绝不会在录取过程中受到不良影响。

耶鲁大学

斯坦福大学

今年斯坦福大学在全球范围内的面试都将通过线上的方式进行， 申请者和面试官可共同商定一个沟通平台。EA 申请者的面试将在 11 月上旬举行，RD 申请者的面试则会安排在 1 月中旬至 2 月中旬。另外，不在面试区域内就读的申请者将无法进行面试。

宾夕法尼亚大学

宾大将使用、Google Hangout 或其他类似的线上平台进行面试。校友面试官将会在 10 月中旬至 11 月更后一周的时间里 ED 申请学生参加面试，在 12 月至 2 月 RD 学生参加面试。学校强烈建议收到面试邀请的学生进行面试， 如果你要拒绝，请一定你的面试官，告知他为何你不能参加面试。

西北大学

西北大学的招生办公室将在面试区域内就读的 ED 和 RD 申请者，和他们沟通面试时间。 对于不在面试区域内的国际生，西北接受其 InitialView 的面试。与校友面试一样，学校不会强求学生参加 InitialView 面试。ED 申请者要在 11 月 1 日之前完成并提交面试；RD 申请者要在 1 月 3 日之前完成并提交面试。

杜克大学

今年杜克大学的校友面试官们将在全球的 42 个国家进行面试。 考虑到中国国内高中学生的申请的数量比较多，因此学校将以 InitialView 面试代替校友面试，并且鼓励有兴趣的学生尽快安排 InitialView 面试。所有 ED 申请者的面试必须在 12 月 1 日之前完成并提交；RD 申请者的面试则必须在 3 月 1 日之前完成并提交。

大学

往年大学都会给学生校友面试的机会，但是在 2020-21 年录取周期里，学校将不会采取校友面试，而是让申请者自行提交一段两分钟的，以便进一步向招生官介绍自己。当然，这个不是一个强制要求，只是学校希望可以借此来多了解一下申请者。

莱斯大学

莱斯大学了两种面试机会。 第一，申请者可以选择与莱斯的在读大四学生面试。这种面试不要求申请者必须提交完申请材料，但它的数量有限，所以先到先得。 第二，申请者可以与学校的校友面试官进行面试。这需要申请者先提交申请材料，在 Portal 中进行面试申请。两种面试的具体截止时间请参看上图。

康奈尔大学

酒店，建筑，艺术，规划学院的建筑项目的申请者需要提交面试；艺术系的申请者鼓励提交，但不强制。其他本科课程的申请者则不需要面试。

弗吉尼亚大学

学校强烈建议国际学生进行 IntialView 或 Vericant 面试，以此来展现自己的英语语言能力，沟通能力，逻辑思维，以及对学校的热情。ED 和 EA 申请者的面试提交截止日期为 11 月 1 日，RD 申请者的面试提交截止日期为 1 月 1 日。

接下来，我们来聊一聊你应该如何应对美国大学的面试。首先我们要明确一点，不管是哪种面试形式，都不存在一个所谓的 “美国本科面试题库” 与之对应，只能说我们可以把面试官的问题归纳为几种类型，并找到更有特色的应对方法。下面我们就来一个个分析下这些问题。

自我介绍

不管你参加什么场合的面试，不出意外的话自我介绍都会是面试的第一个问题。 回答这类问题的关键点在于：言简意赅。换言之，申请人只需要目的性明确地把 “我是谁” 讲清楚就足够了，而不需要长篇大论地描述自己整个生平过往。

不少中国学生会误以为 “面试=英语口语考试”因而产生 “只要我讲的越多，讲的越长，句子词汇越复杂，面试效果就会越好” 的想法。其实这是一种不正确的想法。试想一下，如果你是面试官，如果一个申请人在你面前，光是自我介绍就说了五分钟之久，你会不会感觉到疲惫？

所以请大家切记，自我介绍在面试中只是起到一个 “打地基” 的作用，等于是在为整个面试做一个预热，面试官真正感兴趣的话题还在后面。如果你一开始就把自己的所有经历就讲完了，那么到了面试后期很容易就会出现无话可说的情况。

下面是一个简单的示范：像这样的 4-5 句话，时间控制在 20-30 秒的自我介绍，会让面试双方都感觉比较舒服。

学校相关问题

这类问题都和面试者所申请的学校和专业项目有关。比较常见的问题有：

回答这类问题的关键点在于：做好功课。在参加面试之前，你一定要提前了解你所申请的学校和专业的具体细节，比如学校的课程设置是什么样的，有多少必修课和选修课，毕业的标准是什么，有没有暑期交换项目，有没有科研要求，除了强势学科外学校还有哪些优势等等。

在了解学校的同时，你也应该思考一下自己身上有哪些特点是可以和这所学校匹配的。比如你特别想要早点开始实习，那学校是否可以这样的机会。又比如你的学术兴趣比较广泛，那学校是否允许学生自创一个专业并给予合理的毕业要求。如果你喜欢某一项运动，那学校是不是有相应的社团组织。这些都可以成为你回答此类问题的切入点。

简历问题

什么叫 “简历问题” ？简单来说，就是 “你做过什么事情”“你有哪些经历”举一些例子：

回答这类问题的关键点在于：实话实说。其实仔细一想，这类问题反而是面试中更简单的一部分，因为它们完全和你的课外活动或是兴趣爱好相关，应该是你更心中有数，更有话可说的东西。我们建议，学生应在面试前好好准备 2-3 段自己更想和面试官的经历，以便届时可以从容应答。回答时可以多补充一些细节，或是自己的感受体会。但注意千万不要编造故事，一定要诚实。

以上提到的三类问题，都可以算是 “描述事实”而接下去的这些问题，就属于 “观点表达”相对来说更难回答一些。

个人问题

首先我们来看一下个人问题。个人问题，顾名思义就是和你这个人的性格特点、做事方式、习惯爱好等相关的问题。比如：

回答这类问题时需要注意几个方面。第一，不要太依赖网上看到的范例。很多学生会在面试前上网搜索类似的题目和回答，就想照搬到自己的面试中。但请大家仔细想一下，如果你可以搜到这个答案，那肯定其他可以搜到，而且很可能面试官都已经听过好几遍了。所以说，套用范例绝对不是一个应对问题的好方法。

第二，慎用 “以退为进” 的策略。什么叫 “以退为进” ？我们用 “Can you tell me a weakness of yours？” 为例来解释一下。说到缺点这个话题，很多中国学生的答案是 “我更大的缺点就是我做事太过于追求完美了，以至于我经常不满意于结果，需要一遍遍去调整修改，直到达到让我自己满意为止。” 乍一听这是在说自己的缺点，但其实是在变相地夸奖自己。面试官都是身经百战的，他们一听就能听出你言语背后的意思。这种不真诚的行为非但不会帮到你，反而可能让你给人留下不好的印象。

那么，怎么样的回答才是比较合适的呢？还是以 “缺点” 为例，首先，你需要说出来一个 “真正的缺点”这个缺点要是大部分人会认同的，但是也没有严重到会让面试官怀疑你人品的地步。其次，你要稍微得对这个缺点进行一些润色，让人觉得这个缺点的存在是合理的，是可以被改正的。 更后也是更重要的一点，你需要告诉面试官，面对这个缺点，你接下去准备怎么办，你的解决方法是什么。

下面是一个思路上的示范：

随机问题

在面试中，面试者会不可避免地被问到一些和申请、经历、个性都毫无关系的问题，我们把这些问题都归为随机问题。以下的这些例子，都是我们的学生们曾经真实遇到的问题：

对于面试官来说，这些随机问题才是考察申请者综合实力的更好机会。通过申请者的回答，面试官可以看出他是不是有比较强的随机应变能力，有没有自己的观点，逻辑是不是清楚，是否拥有一定的沟通技巧等等。

想要回答好这类问题，你需要一个非常重要的能力：透过现象看本质，找到问题的核心矛盾点。以 “如何治理北京的雾霾” 这个题目为例，很多学生看到这个问题的第一反应就是，治理雾霾需要控制废气的排放，因此可以考虑关闭工厂，或是把工厂搬到郊区。这个答案有什么大毛病么？没有。但是这个答案并不出彩。

我们想象一下，既然大家都知道治理雾霾需要关闭工厂，那为什么政府没有照办呢？因为政府在做出决策前还需要考虑其他很多因素，比如经济发展。所以这个问题的核心矛盾点是，如何在经济的平稳发展和国民的身体健康之间做取舍。如果从这个角度入手，显然我们的回答就会变得不一样了。

对于这种讨论性问题，我们不建议大家直接硬碰硬地回答。既然是讨论，就说明这个问题暂时还没有一个更终的结论，因此你的回答也不会有对错之分。你可以选择一种 “不站队” 的回答方式，尽量避免只谈及一种观点。更重要的是，你要从自己的真实体验出发，说出符合你实际情况的回答，而不是刻意装成熟，那样反而会容易给人空洞的感觉。

反问问题

在面试结束之前，一般面试官都会反问学生一个问题 “Do You Have any Questions for Me？” 如果你对此没有准备，很可能会给面试官一个 “他不是非常喜欢我们学校” 的感觉。我们建议你要在面试之前，针对这个问题做一下思路的梳理。千万不要问一些你在官网上就可以找到答案的问题，那样给面试官留下的印象会更不好。举个例子：

更后还要提醒大家一些面试礼仪方面的事情。 如果你要参加一次面试，那请你务必提前坐在电脑前等你的面试官上线。千万不要在面试时间未到前，就开始询问面试官何时开始，这是一种不礼貌的表现。如果面试官迟到了，你可以说 “我已经准备好了，随时可以开始”而不要说 “我们什么时候开始？你好了吗？”

面试前，请确保网络信号的强度，可以提前和家人一下。 穿着方面，大学的面试不需要太过正式，但也不太太随意。带领子的 Polo 衫、简单的衬衫和休闲的西装外套都是比较好的选择。

面试过程中要注意眼神交流，建议大家在面试中把面试官的画面移至摄像头偏中下的位置，这样会使得你的目光看起来比较自然。 注意不要让面试变成单纯的你问我答，试着让它像和朋友聊天一样自然，说出一些你自己的故事从而让面试官对你印象深刻。

你还可以提前准备一些问题来请教你的面试官，让他感受到你的认真以及热情。当你问面试官一些问题的时候， 你可以准备一本笔记本来记录他的回答，以表示你对他的尊重。

当然更更重要的一点就是， 一定要自信！展示出更真实的自己！

以上就是今天的内容

希望对你的留学规划有所启发

本文相关词条概念解析：

面试

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试者需要推动，他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。